Coaching professionnel & supervision
Nous accompagnons la personne et le groupe à identifier et dépasser les freins placés sur le chemin de leur destination visée.
Nous développons l’autonomie pour permettre la décision en conscience.
Le coaching professionnel est un espace privilégié, sécurisé et confidentiel qui nous concerne tous pour se découvrir, se révéler et se positionner dans notre actualité.
Présentiel
Pour permettre à une personne, une équipe ou une organisation à gérer ses enjeux, ses problématiques et questionnements en co-élaborant ses mises en actions et évolutions comportementales dans une perspective de développement de ses potentialités pour vivre ses intentions.
Distanciel
Depuis 2011, SYNECOM accompagne à distance avec la même fluidité qu’en présentiel.
« L’importance est la qualité du lien qui se situe à un niveau vibratoire sur une base de confiance et sécurité de parole ; le moyen de communication est un simple médium. »
Véranne Dury-Charbonnier
Originalité & accessoires
- Coaching Court- Coaching Intégratif
- Médiation Coaching – Coaching Silencieux
- CNV/ Communication Non Violente
- Profils 4 Colors ®
- Jeux et capsules diverses dont Point of View®
- Brain gym – Yoga du rire – Psychologie Positive
- PNL – Analyse Transactionnelle
- Neurocognitivisme
Supervision de coach
- 2024 : Certification de Supervision au Centre International du Coach
- 2018 : Supervision de coach selon ICF
Synecom accompagne des coachs professionnels pour continuer le travail de professionnalisation de coach, se préparer à passer des certifications ICF, partager des situations et des cas clients afin de grandir dans sa posture de coach. La supervision permet d’aborder tous les aspects de la vie professionnelle ou personnelle que le client souhaite aborder.
Pour International Coach Federation :
«La SUPERVISION de Coach ou Coaching Supervision est définie comme l’interaction qui se produit quand un coach rapporte périodiquement ses expériences de coaching auprès d’un superviseur de coaching afin d’engager un dialogue réflexif et un apprentissage collaboratif pour le développement et le bénéfice du coach et de ses clients».
Il s’agit de conversations directes et personnelles entre le coach et son superviseur, au cours desquelles peuvent être abordés :
- Les cas de coaching que le coach expérimente
- Les questions de déontologie et d’éthique
- Les cas de développement de cabinet de coaching
- Les questions de développement personnel
- Les points théoriques ou sur des outils de travail
- Les difficultés professionnelles ou personnelles
- Les reflets systémiques qui peuvent apparaitre entre le superviseur et son client / le coach et son client / le client et sa hiérarchie / etc…
Engagement ICF et ICF Synergie
International Coach Federation est la plus grande communauté professionnelle au monde et SYNECOM s’engage dans le code éthique et la déontologie du métier de coach professionnel.
